晋商消金新总裁落定，十余年金融经验掌舵区域消金发展

9月19日，国家金融监督管理总局山西监管局正式发布任职资格批复，核准赵崇平担任晋商消费金融股份有限公司（以下简称“晋商消金”）总裁。这一任命的落地，不仅填补了晋商消金此前管理层的关键空缺，也为这家区域性持牌消金机构的运营发展注入了新动能，标志着其管理团队建设迈向完善阶段。

从公开信息来看，赵崇平并非行业“新人”，而是深耕金融领域十余年的资深管理者。在出任总裁之前，他已在晋商消金担任副总裁一职，深度参与公司日常运营管理，对消金行业的业务逻辑、风控体系及区域市场特性有着深刻理解。尤为值得关注的是，其核心能力聚焦于企业经营管理与人力管理两大领域，前者能助力公司优化业务结构、提升盈利效率，后者则可通过搭建更高效的人才团队，为长期发展储备核心竞争力，双重经验优势恰好契合当前消金行业“精细化运营”与“人才驱动”的发展需求。

回溯晋商消金的管理层架构，截至2024年末，其高级管理团队包含2名副总裁、1名首席信息官及1名董事会秘书，虽覆盖了业务、技术、合规等关键板块，但总裁职位的空缺始终是团队建设的“短板”。此次赵崇平获批任职后，晋商消金管理层形成了“总裁统筹+多高管分工协作”的完整架构，既能通过顶层设计明确战略方向，也能依靠各条线专业力量推进业务落地，管理效率与决策连贯性将得到显著提升。

对于晋商消金而言，新总裁的到位恰逢行业发展的关键节点。当前，消费金融行业既面临着政策鼓励消费信贷、支持持牌机构创新的机遇，也需应对市场竞争加剧、风控要求提升的挑战。赵崇平凭借在晋商消金内部的任职经历，无需过长的“适应期”即可快速进入角色，一方面可延续公司过往的稳健经营风格，另一方面也有望结合自身管理经验，在客群深耕、产品创新、风险管控等方面推出新举措，助力公司在区域消费金融市场中进一步巩固优势。

从行业视角来看，晋商消金此次管理层补位，也为区域性消金机构的团队建设提供了参考。通过内部提拔熟悉业务的核心管理者，既能保障战略的连续性，也能激发内部人才的积极性，避免因外部空降高管可能出现的“水土不服”问题。未来，随着管理团队的完善，晋商消金有望在服务山西及周边区域消费需求、探索差异化发展路径上展现更多活力，为区域性消费金融机构的高质量发展提供新样本。