东融助贷董事长带队视察上海分公司，剑指区域助贷标杆

最近，东融科技集团（东融助贷）董事长胡玉建又带着团队去上海分公司视察了！同行的还有第一大区总经理任远、科技中心负责人黄雨冬，一行人专门到上海分公司看经营情况、给工作提方向，目标很明确，要把上海分公司打造成集团和上海地区的助贷“双标杆”。

一到上海分公司，胡玉建就先开了管理层会议。会上，分公司负责人汇报了重点工作，胡玉建结合现在助贷行业的趋势和集团的整体规划，一边总结分公司这段时间的经营成绩，一边帮着找现存的问题，还特意明确了2025年要重点干的事，相当于给上海分公司接下来的发展“画好了路线图”。

之后开全员大会时，胡玉建特意提到，上海分公司是集团的“老牌劲旅”，从成立到现在已经12年了，这些年为集团发展立了不少功，之前还帮集团成功拿到A轮融资，助力集团在资本层面实现了大跨越。而且上海是全国金融中心，经济体量和市场空间都特别大，他反复鼓励员工：“一定要抓紧开拓市场，把服务质量再提一提，给集团在上海的业务多做贡献！”

说起行业和集团的发展，胡玉建也跟大家交了底：东融从2010年成立到现在，已经15年了，是国内最早做助贷的集团化企业之一。现在集团在全国20多个城市开了50多家分公司，近2000名员工，累计帮客户贷了快1000亿元，还靠AI驱动的智贷平台和东融APP，能给客户提供一站式贷款解决方案，前不久还拿了“杰出金融科技创新奖”。他希望上海分公司的员工能抓住这个行业机遇，专心把助贷市场做深做透，让东融成为行业里的强势品牌。

当然，要求也少不了。胡玉建给上海分公司提了两点硬要求：第一，得全力冲刺每个月和全年的业绩目标，干活要高效，不能拖拖拉拉；第二，必须把客户放在第一位，而且所有业务都得合规，要记住“诚实做人，感动客户”，争取做一笔贷款，就交一个朋友。

第一大区总经理任远也在会上给大家打气，他说“一分耕耘一分收获”，希望大家有拼搏精神，多学业务知识、提升能力，就算遇到挑战也别退缩，要主动找突破的办法。

其实了解东融的人都知道，上海分公司不光业绩厉害，在合规和人才培养上也是“尖子生”。2024年客户满意度平均分高达9.9分，还拿过8次月度10分满分，在集团里经常排第一；这些年还培养出不少集团高管，比如任远总经理，还有苏州几家分公司的负责人，都是从上海分公司走出来的，相当于集团的“人才摇篮”。

现在长三角经济带发展势头正猛，上海分公司也明确了接下来的方向：坚决照着集团的部署干，重点突破核心业务，把服务质量体系再优化优化。按照这个劲头，上海分公司要成为集团战略里的重要支点，甚至长成上海地区的助贷标杆，应该不远了！